人员

以人为本是道路运输行业的核心。通过制定统一的行业规则与标准打造更安全和更公平的工作环境，树立良好的行业形象，IRU一直致力于确保道路运输安全和从根本上解决日益严重的驾驶员短缺问题。

解决驾驶员短缺问题，改善驾驶员的工作条件

驾驶员短缺是一个全球性问题。北美、欧洲和中亚的货运业在过去的15年中面临着日益严峻的驾驶员短缺问题，直接影响到了人们日常生活用品的运输流通。市场上日益减少的卡车驾驶员数量使得货运公司无法满足电子商务不断增长的需求。对消费者而言，这意味着成本增加，最终可能导致消费需求下降。劳动力不足导致失业和就业不足，影响经济和社区的发展。以欧洲为例，目前21％的货运驾驶员职位和19％的客运驾驶员职位都处于空缺状态。

• IRU的路线图
  为解决这一全球性的问题，IRU与行业利益相关方合作，引领道路运输行业朝着打造有技术含量、年轻化、性别平衡的员工队伍的方向发展。IRU在全球多个不同地区成为解决驾驶员短缺问题的主导力量，并为解决驾驶员短缺问题制定了一份路线图。
• 解决驾驶员短缺问题的页面
  IRU为解决驾驶员短缺问题开发了专属页面，您可以从中获得有关联盟为解决驾驶员短缺问题所采取的各项措施的详细信息。
• 调研项目
  IRU参与了多个评估驾驶员现状、预测行业就业未来变化的调研项目。欢迎进一步了解SSTPA项目与Steer2Career项目。前者评估了欧盟境内卡车停车场的建设需求，后者提供了就如何帮助驾驶员做好迎接自动驾驶时代而开发的工具与指导性文件。

改善道路安全

改善道路安全是推动IRU各项工作向前发展的主要动力。不论是对个人幸福还是社会福祉而言，道路安全都是重中之重。它对经济的增长与繁荣也至关重要。数十年来，IRU一直致力于提升商业道路运输业务的安全性。进一步了解道路安全

引领运输行业向自动驾驶转型

通过预测自动驾驶时代对驾驶员新技能的需求，IRU引领着整个道路运输行业面向未来的行业转型。科技与创新是战胜挑战，确保行业未来发展的制胜法宝。有超过四分之三（76％）的运输公司在调查中表示希望自动驾驶卡车可以在未来十年内成为可行的选择。在研究自动驾驶的影响以及自动驾驶对道路运输行业的影响方面，IRU一直走在行业最前沿。

IRU还参与了ARCADE项目，这是一个旨在促进和协调统一部署互联、协同以及自动驾驶（CAD）系统的项目。

另一个指导整个运输行业向自动驾驶转型的关键项目是Drive2thefuture，它就驾驶员对自动驾驶的接受程度进行评估。IRU将在这个项目中负责开发针对专业货车、公共汽车、长途汽车和出租车驾驶员的培训项目以及认证标准。